A téma keretében kutatható a munkajog bármely szegmense, a foglalkoztatás valamennyi ágazata, a tágan értelmezett szociális jog, így a társadalombiztosítás, foglalkoztatáspolitika és a szociális jog egyes területei. A kutatás iránya az összehasonlító jog módszerét veszi alapul, amikor a munkaerőpiacra gyakorolt hatásokat a munka- és szociális jog viszonyrendszerén keresztül, a nemzetközi környezetben is elhelyezve közelíti meg. A téma keretében a munkaerő-piaci elemzések jogi, alapjogi megközelítésű feldolgozására a társtudományok elemzéseire is figyelemmel kerül sor, mely számos kutatási irányt lehetővé tesz. A foglalkoztatási ágazatok, köz- és magánszféra egymásra gyakorolt hatásain túl a modern emberi erőforrás menedzsment és a munkajog kapcsolata is feltárható, továbbá a foglalkoztatási mechanizmusok szociális jogi kimenetei is elemzés tárgyává tehetők. A tendenciák körében a nemzetközi szervezetek és az Európai Unió gyakorlata is releváns vizsgálati alternatívával szolgál.
Bejelentkezés
