Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Témakiírás
 
Sass Judit
A szervezeti magyarázatok hatásai

TÉMAKIÍRÁS

Intézmény: Budapesti Corvinus Egyetem
média-és kommunikációs tudományok
Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskola

témavezető: Sass Judit
helyszín: BCE Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskola
helyszín rövidítés: TKDI


A kutatási téma leírása:

A szervezeti konfliktusok egyik forrása az észlelt igazságtalanság, méltánytalanság. Az igazságossági észlelések egymásra hatását interaktív modellek elemzik. A szervezeti kommunikáció szempontjából az információs igazságosság a döntési folyamatról kapott információra vonatkozik: őszinte, nyitott-e a kommunikáció, igazolja-e az eljárást a magyarázat. A magyarázat célja, hogy a saját vagy mások előre nem látott, nem várt vagy kellemetlen, kínos viselkedéseket indokolja. A magyarázatok tipizálhatóak a következmény elismerése és a felelősségvállalás alapján. Az igazságossági szabályok sérülése egyéni és szervezeti szintű következményének lehetséges feltételei azonosíthatók. A szervezeti kommunikáció vizsgálatában a magyarázatok hatékonyságát, konfliktus- és stressz-csökkentő, -enyhítő szerepét befolyásoló feltételek, kontingenciák szisztematikus feltárására kerülhet sor.

ajánlott nyelvtudás: angol
felvehető hallgatók száma: 1

Jelentkezési határidő: 2017-01-31

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )