Login
 Forum
 
 
Thesis topic proposal
 
Judit Sass
A szervezeti magyarázatok hatásai

THESIS TOPIC PROPOSAL

Institute: Corvinus University of Budapest
media and communctions
Doctoral School of Social Communication

Thesis supervisor: Judit Sass
Location of studies: BCE Társadalmi Kommunikáció Doktori Iskola
Abbreviation of location of studies: TKDI


Description of the research topic:

A szervezeti konfliktusok egyik forrása az észlelt igazságtalanság, méltánytalanság. Az igazságossági észlelések egymásra hatását interaktív modellek elemzik. A szervezeti kommunikáció szempontjából az információs igazságosság a döntési folyamatról kapott információra vonatkozik: őszinte, nyitott-e a kommunikáció, igazolja-e az eljárást a magyarázat. A magyarázat célja, hogy a saját vagy mások előre nem látott, nem várt vagy kellemetlen, kínos viselkedéseket indokolja. A magyarázatok tipizálhatóak a következmény elismerése és a felelősségvállalás alapján. Az igazságossági szabályok sérülése egyéni és szervezeti szintű következményének lehetséges feltételei azonosíthatók. A szervezeti kommunikáció vizsgálatában a magyarázatok hatékonyságát, konfliktus- és stressz-csökkentő, -enyhítő szerepét befolyásoló feltételek, kontingenciák szisztematikus feltárására kerülhet sor.

Recommended language skills: angol
Number of students who can be accepted: 1

Deadline for application: 2017-01-31

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )