Országos Doktori Tanács


	Szervezet tisztségviselők tagok jegyzőkönyvek határozatok alapszabály Doktori képzés doktori iskolák intézményenként tudományáganként azonosító alapján megszűnt oktatók név alapján kutatási téma szerint archívum témakiírások doktori iskolánként tudományáganként kutatási téma szerint témavezetések Doktori védések intézményenként tudományáganként név szerint dátum szerint doktori iskolánként Habilitációs előadások intézményenként tudományterületenként név szerint Dokumentumok nyilvános anyagok hírek jogszabályok útmutatók Kapcsolatok elérhetőségünk partnereink Bejelentkezés Fórum

Személyi adatlap

Nyomtatási kép

Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2011. IX. 19.

Személyes adatok

név

Bakacsi Gyula

születési év

1959

intézmény neve

Budapesti Corvinus Egyetem

doktori iskola

BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola (törzstag)

adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot?

Budapesti Corvinus Egyetem

MAB minősítés

a törzstagság feltételeinek megfelel
(2011. XII. 02.)

Elérhetőségek
drótpostacím	gyula.bakacsiuni-corvinus.hu
telefonszám	+36 1 482-5104

Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím	PhD
fokozat megszerzésének éve	1988
fokozat tudományága	közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	MKKE
tudományos fokozat, cím	CSc
fokozat megszerzésének éve	1994
fokozat tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve	MTA

Jelenlegi munkahelyek
1984 -	Budapesti Corvinus Egyetem egyetemi oktató

Témavezetés

témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma

ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma

témavezetettjei közül fokozatot szereztek:

Csillag Sára	PhD	2013	GDI1-BCE
Toárniczky Andrea	PhD	2012	GDI1-BCE
Karácsonyi András	PhD	2006	GDI1-BCE
Mármarosi András	PhD	2001	GDI1-BCE
Bokor Attila	PhD	2000	GDI1-BCE
Takács Sándor	PhD	2000	GDI1-BCE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:

Bauer Dávid	PhD	(2012)	GDI1-BCE
Kassai Ákos	PhD	(2013)	GDI1-BCE
Szőts-Kováts Klaudia	PhD	(2012)	GDI1-BCE

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:

Témakiírások

Kutatás
kutatási terület	1) nemzeti és szervezeti kultúra és leadership (GLOBE kutatás) 2) kultúra és versenyképesség, gazdasági fejlettség
jelenlegi kutatásainak tudományága	gazdálkodás- és szervezéstudományok

Közlemények

2012

Bakacsi Gyula: A GLOBE-kutatás kultúraváltozóinak vizsgálata faktoranalízis segítségével, Vezetéstudomány, pp. 12-22
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar

2011

Bakacsi Gyula: Egy újra felfedezett óriás: Chester Barnard (1886-1961), In: Dobák Miklós - Bakacsi Gyula -Kiss Csaba: Stratégia és Menedzsment. Tanulmányok Balaton Károly tiszteletére (ISBN 978-963-503-445-1), pp. 21-41
dokumentum típusa: Könyvfejezet/Cikk szerkesztett könyvben
nyelv: magyar

2011

Bakacsi Gyula: Együttműködni nem kell, hanem érdemes!, Harvard business review magyar kiadás, 2011. szeptember, pp. 33-42
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Tanulmány
nyelv: magyar

2010

Bakacsi Gyula: Válság - Menedzsment. Válságmenedzsment (Gondolatok a vezetői felelősségről válság idején), Ünnepi tanulmányok Balásházy Mária tiszteletére. Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdasági Jogi Intézet (ISBN 978-963-503-420-8), pp. 9-20
dokumentum típusa: Könyvfejezet/Fejezet szerkesztett könyvben
nyelv: magyar

2010

Bakacsi Gyula: Managing Crisis: Single-loop or double-loop learning?, Strategic Management, Vol. 15 (2010), No. 3., pp. 3-9
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol

2010

Bakacsi Gyula: A szervezeti magatartás alapjai, Aula Kiadó, Budapest, 284 p.
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
nyelv: magyar

2006

Bakacsi Gyula: KULTÚRA ÉS GAZDA(G)SÁG – A GAZDASÁGI FEJLŐDÉS ÉS FEJLETTSÉG ÉS A GLOBE KULTÚRA VÁLTOZÓINAK ÖSSZEFÜGGÉSEI, Vezetéstudomány (ISSN 0133-0179), pp. 35-45
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar

2002

Bakacsi Gyula - Takács Sándor – Karácsonyi András – Imrek Viktor: EASTERN EUROPEAN CLUSTER: TRADITION AND TRANSITION, Journal of World Business (ISSN 1090-9516), pp. 69-80
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 0.844
független idéző közlemények száma: 53
nyelv: angol

2000

Brodbeck, F. – Frese, M. - Bakacsi Gyula - et al.: CULTURAL VARIATION OF LEADERSHIP PROTOTYPES ACROSS 22 EUROPEAN COUNTRIES, Journal of Occupational and Organizational Psychology (ISSN 0963-1798 ), pp. 1-29
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 1.939
független idéző közlemények száma: 38
nyelv: angol

1994

Pearce, Jone L. - Branyiczki Imre - Bakacsi Gyula: PERSON-BASED REWARD SYSTEMS: A THEORY OF ORGANIZATIONAL REWARD PRACTICES IN REFORM-COMMUNIST ORGANIZATIONS, Journal of Organizational Behavior (ISSN 0894-3796 ), pp. 261-282
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 1.990
független idéző közlemények száma: 24
nyelv: angol

a legjelentősebbnek tartott 10 közlemény összegzett impakt faktora:

4.773

ezekre történt független hivatkozások száma:

115

Tudománymetriai adatok

Tudományos közlemény- és idézőlista

az akkreditációnál figyelembe vehető tudományos közleményeinek száma:

összes tudományos közleményeinek száma:

monográfiák és szakkönyvek:

monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:

összes tudományos közleményének összegzett impakt faktora:

5.036

összes tudományos közleményének független idézettségi száma:

1012