Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2014. IX. 25.
Személyes adatok
Bakacsi Gyula
név Bakacsi Gyula
születési év 1959
intézmény neve
doktori iskola
BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola (témakiíró)
SE Mentális egészségtudományok Doktori Iskola (törzstag)
Doktori Iskola Tanácsa
NyME Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola
(tudományági) Doktori Tanács (teljes jogú külső tag)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola 10%
SE Mentális egészségtudományok Doktori Iskola 90%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Semmelweis Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím bakacsiemk.sote.hu
telefonszám +36 1 488-7600
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 1988
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MKKE
tudományos fokozat, cím CSc
fokozat megszerzésének éve 1994
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MTA
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2013
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Nyugat-Magyarországi Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
2013 - Semmelweis Egyetem
egyetemi tanár (professzor)
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 9
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 9
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Csillag Sára PhD 2013  GDI1-BCE
Toárniczky Andrea PhD 2012  GDI1-BCE
Karácsonyi András PhD 2006  GDI1-BCE
Mármarosi András PhD 2001  GDI1-BCE
Bokor Attila PhD 2000  GDI1-BCE
Takács Sándor PhD 2000  GDI1-BCE

témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Bauer Dávid PhD (2014/12)  GDI1-BCE
Kassai Ákos PhD (2015/12)  GDI1-BCE
Szőts-Kováts Klaudia PhD (2014/12)  GDI1-BCE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület 1) nemzeti és szervezeti kultúra és leadership (GLOBE kutatás)
jelenlegi kutatásainak tudományága szociológiai tudományok
gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2014

Bakacsi Gyula: A kulturális ingahatás, VEZETÉSTUDOMÁNY 45: (3) pp. 4-18.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2013

Bakacsi Gyula: Értékkutatás a GLOBE rendszerével, In: Varga Károly Fénykör: Értékszociológia, nemzetstratégia. Budapest: Akadémiai Kiadó, 2013. pp. 252-261.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2012

Bakacsi Gyula: A globe-kutatás kultúraváltozóinak vizsgálata faktoranalízis segítségével, VEZETÉSTUDOMÁNY 43: (4) pp. 12-22.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2011

Bakacsi Gyula: Együttműködni nem kell, hanem érdemes!, HARVARD BUSINESS REVIEW - MAGYAR KIADÁS 13: (9) pp. 32-42.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2010

Bakacsi Gyula: Managing cirisis, STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL 15: (3.) pp. 3-9.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 3.583
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
2002

Bakacsi G, Takács S, Karácsonyi A, Viktor I: Eastern European cluster: Tradition and transition, JOURNAL OF WORLD BUSINESS 37: (1) pp. 69-80.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 0.844
független idéző közlemények száma: 64
nyelv: angol
Teljes dokumentum 
1999

Koopman, P.L., Den Hartog, D., Konrad, E., Bakacsi Gyula: NATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP PROFILES IN EUROPE, EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY 8: (4) pp. 503-520.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 13
nyelv: angol
1998

Bakacsi Gyula, Takács Sándor: Honnan - hová? A nemzeti és szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének Magyarországán, VEZETÉSTUDOMÁNY 29: (2) pp. 15-22.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 27
nyelv: magyar
1996

Bakacsi Gyula, Bokor Attila : Szervezeti magatartás és vezetés, Budapest: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, 353 p.
dokumentum típusa: Könyv/Monográfia
független idéző közlemények száma: 75
nyelv: magyar
1994

Pearce, Jone L., Branyiczki Imre, Bakacsi Gyula: Person-based reward systems, JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR 15: (3) pp. 261-282.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 0.748
független idéző közlemények száma: 32
nyelv: angol
Teljes dokumentum 
a legjelentősebbnek tartott 10 közlemény összegzett impakt faktora (a várható IF-eket nem számolva):5.175 
ezekre történt független hivatkozások száma:214 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
63
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
81
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
13
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
29 
összes kiválasztható közleményének összegzett impakt faktora:
6.397
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
12
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
7
összes tudományos közleményének független idézettségi száma:
527
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
a MAB Plénumának tagja, a MAB Társadalomtudományi Szakbizottságának társelnöke, a MAB Felsőfokú Szakképzési Bizottság elnöke (2012); az MTA nem köztestületi tagok által megválasztott közgyűlési tagja, az MTA IX. Gazdaság- és Jogtudományok Osztálya teljes szavazati jogú tagja (2013); az ODT FB tagja (2014); az OTDT Elnökségének tagja (2009); az OTDT Közgazdaságtudományi Szakmai Bizottságának elnöke (2003); a Journal for Eastern-European Management Studies szerkesztő bizottságának tagja (2008)

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.1535 ( 2014. XI. 15. )