Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2014. II. 04.
Személyes adatok
Bakacsi Gyula
név Bakacsi Gyula
születési év 1959
intézmény neve
doktori iskola
BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola (témakiíró)
Doktori Iskola Tanácsa (tanácskozási jogú tag)
NyME Széchenyi István Gazdálkodás- és Szervezéstudományok Doktori Iskola
(tudományági) Doktori Tanács (tanácskozási jogú tag)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Semmelweis Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím gyula.bakacsiuni-corvinus.hu
telefonszám +36 1 482-5104
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 1988
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MKKE
tudományos fokozat, cím CSc
fokozat megszerzésének éve 1994
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve MTA
tudományos fokozat, cím Habilitáció
fokozat megszerzésének éve 2013
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Nyugat-Magyarországi Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
1984 - Budapesti Corvinus Egyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 9
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 8
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Csillag Sára PhD 2013  GDI1-BCE
Toárniczky Andrea PhD 2012  GDI1-BCE
Karácsonyi András PhD 2006  GDI1-BCE
Mármarosi András PhD 2001  GDI1-BCE
Bokor Attila PhD 2000  GDI1-BCE
Takács Sándor PhD 2000  GDI1-BCE
témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
Bauer Dávid PhD (2014)  GDI1-BCE
Kassai Ákos PhD (2013)  GDI1-BCE
Szőts-Kováts Klaudia PhD (2014)  GDI1-BCE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület 1) nemzeti és szervezeti kultúra és leadership (GLOBE kutatás) 2) kultúra és versenyképesség, gazdasági fejlettség
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2014

Bakacsi Gyula: A kulturális ingahatás, VEZETÉSTUDOMÁNY 45: (3) pp. 4-18.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2013

Bakacsi Gyula: Értékkutatás a GLOBE rendszerével, In: Varga Károly Fénykör: Értékszociológia, nemzetstratégia. Budapest: Akadémiai Kiadó, 2013. pp. 252-261.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
2012

Bakacsi Gyula: A globe-kutatás kultúraváltozóinak vizsgálata faktoranalízis segítségével, VEZETÉSTUDOMÁNY 43: (4) pp. 12-22.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2011

Bakacsi Gyula: Együttműködni nem kell, hanem érdemes!, HARVARD BUSINESS REVIEW - MAGYAR KIADÁS 13: (9) pp. 32-42.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2010

Bakacsi Gyula: Managing cirisis, STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL 15: (3.) pp. 3-9.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 3.583
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: angol
2002

Bakacsi G, Takács S, Karácsonyi A, Viktor I: Eastern European cluster: Tradition and transition, JOURNAL OF WORLD BUSINESS 37: (1) pp. 69-80.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 0.844
független idéző közlemények száma: 64
nyelv: angol
Teljes dokumentum 
1999

Koopman, P.L., Den Hartog, D., Konrad, E., Bakacsi Gyula: NATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP PROFILES IN EUROPE, EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY 8: (4) pp. 503-520.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 13
nyelv: angol
1998

Bakacsi Gyula, Takács Sándor: Honnan - hová? A nemzeti és szervezeti kultúra változásai a kilencvenes évek közepének Magyarországán, VEZETÉSTUDOMÁNY 29: (2) pp. 15-22.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 27
nyelv: magyar
1996

Bakacsi Gyula, Bokor Attila : Szervezeti magatartás és vezetés, Budapest: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, 353 p.
dokumentum típusa: Könyv/Monográfia
független idéző közlemények száma: 75
nyelv: magyar
1994

Pearce, Jone L., Branyiczki Imre, Bakacsi Gyula: Person-based reward systems, JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR 15: (3) pp. 261-282.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 0.748
független idéző közlemények száma: 32
nyelv: angol
Teljes dokumentum 
a legjelentősebbnek tartott 10 közlemény összegzett impakt faktora:5.175 
ezekre történt független hivatkozások száma:214 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható tudományos közleményeinek száma:
63
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
81
monográfiák és szakkönyvek:
13
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
29 
összes tudományos közleményének összegzett impakt faktora:
6.397
összes tudományos közleményének független idézettségi száma:
527


2014. VII. 28.
Utóbbi öt év publikációi
Az évváltás miatt az utóbbi öt év publikációin a 2009-2013(2014) időszakban megjelent közleményeket értjük.

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.1333 ( 2014. VII. 17. )