Login
 Forum
 
 
Data sheet of PhD student
 Print preview
Personal data
Gábor Hollósy-Vadász
name Gábor Hollósy-Vadász
name of institution National University of Public Service, Budapest
doctoral school NKE Doctoral School of Public Administration Sciences
Contact details
E-mail address hvadaszggmail.com
own web page
Supervision
thesis supervisor Szilvia Szabó
one supervisor or with co-supervisor individual
degree PhD
starting of doctoral studies 2015
date of final certificate (year,month) 2018/08
year in which degree was obtained 2022
diszertáció Doi/handle link (thesis, statements)
data of the public discussion defense
Employment
2021 - Budapesti Metropolitan Egyetem (research institute, not university)
other (not specified) (egyetemi adjunktus)
Publications
2022

Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Hollósy-Vadász Gábor: A családi állapot hatása a női vezetői szerepekre és az ehhez kapcsolódó attitűdökre, STUDIA MUNDI - ECONOMICA 9: (1) pp. 21-34.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
2022

Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Hollósy-Vadász Gábor: Munkaerő-gazdálkodási körkép a dél-dunántúli régióban a pandémia idején., MODERN GEOGRÁFIA 17: (3) pp. 13-27.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
2021

Kőmüves Zsolt, Hollósy-Vadász Gábor, Szabó Szilvia: Pályakezdők a munkaerőpiacon, TUDÁSMENEDZSMENT 22: (2) pp. 158-173.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2019

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: Közszolgálati motivációs modellek tesztelése útelemzéssel, STATISZTIKAI SZEMLE 97: (3) pp. 269-287.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: Hungarian
2019

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: THE REVISION OF HUNGARIAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION (PSM) MODEL, CENTRAL EUROPEAN JOURNAL OF LABOUR LAW AND PERSONNEL MANAGEMENT 2: (1) pp. 17-28.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 13
language: English
URL 
2019

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: A közszolgálati motiváció (PSM) magyar mintára adaptált modelljének a felülvizsgálata, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2019: (1) pp. 130-149.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
URL 
2018

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: TESTING THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION AND CALLING IN HUNGARY, ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE 7: (2) pp. 47-58.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: English
URL 
2018

Hollósy-Vadász Gábor: Public Service Motivation (PSM) and Job Satisfaction in Case of Hungarian Local Public Service, ACADEMIC AND APPLIED RESEARCH IN MILITARY AND PUBLIC MANAGEMENT SCIENCE 17: (1) pp. 23-30.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: English
URL 
2016

Hollósy-Vadász Gábor János, Szabó Szilvia: Tehetségmenedzsment a közszolgálatban, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2016: (2) pp. 138-151.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 9
language: Hungarian
URL 
2016

HOLLOSY-VADÁSZ GÁBOR, SZABÓ SZILVIA: A pszichológiai megközelítésű PSM paradigma jelentősége a magyar közszolgálatban, HADTUDOMÁNYI SZEMLE 9: (2) pp. 163-174.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
Number of independent citations to these publications:30 
Scientometric data
list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
37
number of scientific publications:
36
monographs and professional books:
1
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
 
scientific publications published abroad that meet the accreditation criteria:
2
publications not in Hungarian, published in Hungary, meeting the accreditation criteria:
1
number of independent citations to scientific publications and creative works:
51
Research
research area human resources management, work and organizational psychology
research field in which current research is conducted business and management


2024. IV. 17.
ODT ülés
Az ODT következő ülésére 2024. június 14-én, pénteken 10.00 órakor kerül sor a Semmelweis Egyetem Szenátusi termében (Bp. Üllői út 26. I. emelet).

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 2.2358 ( 2017. X. 31. )