Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2016. IX. 08.
Személyes adatok
Jarjabka Ákos
név Jarjabka Ákos
születési év 1972
intézmény neve
doktori iskola
PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola (témavezető)
PTE Földtudományok Doktori Iskola (témavezető)
doktori képzéssel kapcsolatos munkájának megoszlása PTE Gazdálkodástani Doktori Iskola 70%
PTE Földtudományok Doktori Iskola 30%
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Pécsi Tudományegyetem
Elérhetőségek
drótpostacím akosktk.pte.hu
telefonszám +36 72 501-599
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2004
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Pécsi Tudományegyetem
Jelenlegi munkahelyek
1998 - Pécsi Tudományegyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 6
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 0
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
témavezetettjei folyamatban lévő doktori cselekménnyel:
(50%) Bálint Brigitta PhD (2016/12)  GDI2-PTE
Oletics Zoltán PhD (2016/12)  GDI2-PTE
Weiner János PhD (2016/12)  GDI2-PTE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Palotai Jenő (PhD) (2018/08)  FDI1-PTE
Szloboda Katalin (PhD) (2018/08)  GDI2-PTE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Projektek menedzselése. Klaszterek menedzselése, minősítése. Emberi erőforrás menedzsment, atipikus foglalkoztatási formák. Nemzeti-szervezeti kultúra modellek. Magyar diaszpóra és migráció
jelenlegi kutatásainak tudományága közgazdaságtudományok
gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2013

Farkas Ferenc, Jarjabka Ákos, Lóránd Balázs, Bálint Brigitta: Munkahelyi motivációk Magyarországon 2013-ban, VEZETÉSTUDOMÁNY 44: (10) pp. 12-23.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2013

Jarjabka Ákos, Weiner János: The importance and aspects of training in EU cluster development, KÖZGAZDÁSZ FÓRUM 15: (109) pp. 29-47.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2012

Jarjabka Ákos Szerk.: Bálint Brigitta: Kultúramenedzselési ismeretek, Pécs: PTE KTK KIadó, 278 p.
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2012

Jarjabka Ákos: A modern irodai munkavégzés mint HR eszköz, HR AND MUNKAJOG 3: (12) pp. 43-46. Paper ISSN 2063-7101.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2011

Dr Jarjabka Ákos, Weiner János: The measurability and evaluability of clusters and cluster management in the EU, STRATEGIC MANAGEMENT: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT AND DECISION SUPPORT SYSTEM IN STRATEGIC MANAGEMENT 16: (2) pp. 011-024.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2010

Jarjabka Ákos: A foglalkoztatási formák hagyományos és új, rugalmas megoldásai, In: Szerk.: Karoliny Mártonné, Szerk.: Poór József Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv: Rendszerek és alkalmazások. Budapest: Complex Kiadó, 2010. pp. 212-220.
Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 2
nyelv: magyar
2009

Jarjabka Ákos : Projektmenedzsment alapismeretek I, Pécs: Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, 284 p.
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2009

Jarjabka Ákos: Hasonlóságok és különbségek a Kelet európaiak vállalati kultúrájában, In: Szerk.: Kispál Zoltánné, Szerk.: Poór József, Szerk.: Bóday Pál Trendek és tendenciák a kelet-európai emberi erőforrás menedzsmentben. Komárom: Selye János Egyetem, 2009. pp. 78-104.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 12
nyelv: magyar
2003

Jarjabka Ákos: A magyar nemzeti – szervezeti kultúra pozíciója a hofstedei modellben, MARKETING ÉS MENEDZSMENT 37: (1) pp. 29-45.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 15
nyelv: magyar
2001

Jarjabka Ákos: A kultúra hatása a szervezetek stratégiájára, VEZETÉSTUDOMÁNY 32: (3) pp. 16-26.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 14
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott 10 közleményre kapott független hivatkozások száma:45 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
93
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
113
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
8
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
3 
műszaki és/vagy művészeti alkotásainak száma:
0
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
6
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
9
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
118
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
2005- MTA köztestületi tagja (azon: 16919) 2007- Pénzügyminisztérium szakmai szakmai szakértői névjegyzékének tagja 2007 - Pénzügyminisztérium szakmai vizsgaelnöki névjegyzékének tagja 2008 - MTA PAB IX. sz. Gazdaság- és Jogtudományok Szakbizottság tagja, a Szakbizottság titkára, a Marketing és Menedzsment Munkabizottságának elnöke 2010 - DDRIÜ innovációs szakértő 2011 - Tempus közalapítvány szakértője felnőttoktatás, felsőoktatás és K+F területeken

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )