Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2016. III. 31.
Személyes adatok
Takács Sándor
név Takács Sándor
születési év 1969
intézmény neve
doktori iskola
BCE Gazdálkodástani Doktori Iskola (témavezető)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Budapesti Corvinus Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím sandor.takacsuni-corvinus.hu
telefonszám +36 1 482-5313
mobiltelefon száma +36 20 946-3818
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2000
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Budapesti Corvinus Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
1993 - Budapesti Corvinus Egyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 2
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 2
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
Kiss Csaba PhD 2014  GDI1-BCE
Lazányi Kornélia PhD 2010  GDI1-BCE

jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Gjorevska Natasha (PhD) (2018/08)  GDI1-BCE
Meretei Barbara (PhD) (2018/08)  GDI1-BCE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Egyéni, csoportos és szervezeti szintű fejlesztés pszichodinamikai rendszer-szemléletű megközelítésben üzleti szervezetekben, Flow állapot feltételei a munkhelyen
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
közgazdaságtudományok
Közlemények
2012

Csillag Sára, Takács Sándor, Kiss Csaba, Szilas Roland: Még egyszer a motivációról avagy „Hogyan ösztönözzük alkalmazottainkat itt és most?", VEZETÉSTUDOMÁNY 2: pp. 2-17.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL 
2012

Kiss Csaba, Csillag Sára, Takács Sándor, Szilas Roland Ferenc: A szervezeti elkötelezettség és a munka-család viszonyrendszer összefüggései, VEZETÉSTUDOMÁNY XLIII: (9) pp. 2-14.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
URL 
2012

Csillag Sára, Takács Sándor: Systems Psycho-dynamic Aspects of Customer Service Workers’ Ethical Dilemmas
and Emotional Labour., SOCIO-ANALYSIS 14: pp. 83-104.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2012

Csillag Sára, Takács Sándor, Kiss Csaba, Szilas Roland Ferenc: Ethical dilemmas in call centes: how to survive in the modern sweatshops?, INTERNATIONAL JOURNAL OF WORK INNOVATION 2012: (1.) pp. 42-64.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
DOI 
2012

Sándor Takács: The consumer credit boom and its aftermath in Hungary, In: Susan Long, Burkard Sievers (szerk.) Towards a socioanalysis of money, finance and capitalism: beneath the surface of the financial industry. London: Routledge, 2012. pp. 221-236. (Routledge international studies in money and banking; 67.)
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: angol
2010

Csillag Sára, Hidegh Anna Laura, Kiss Csaba, Szilas Roland Ferenc, Takács Sándor: A munkavállalói elkötelezettség szerepe a munkaköri változások menedzselése során (egy hálózatos közművállalat esete), MUNKAÜGYI SZEMLE 54: (3) pp. 19-31.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2008

Takács Sándor: Objektív és szubjektív hazai HR-es körkép (vagy kórkép?), MUNKAÜGYI SZEMLE 52: (1) pp. 14-17.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2006

Takács Sándor: A státuszhierarchia hatása a csoport teljesítményére, VEZETÉSTUDOMÁNY 37: (Klnsz) pp. 56-69.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: magyar
2002

Bakacsi G, Sándor T, András K, Viktor I: Eastern European cluster: Tradition and transition, JOURNAL OF WORLD BUSINESS 37: (1) pp. 69-80.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
impakt faktor: 0.844
független idéző közlemények száma: 35
nyelv: angol
DOI 
1999

Takács Sándor: Teljesítményértékelési rendszer, In: Bakacsi Gyula, Bokor Attila, Császár Csaba, Gelei András, Szőts-Kováts Klaudia, Takács Sándor (szerk.) Stratégiai emberi erőforrás menedzsment. Budapest: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, 1999. pp. 181-238.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott 10 közleményre kapott független hivatkozások száma:35 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
33
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
50
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
1
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
3 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
8
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
1
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
281

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )