Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2016. IX. 08.
Személyes adatok
név Fehér János
születési év 1952
intézmény neve
doktori iskola
SzIE Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola (témavezető)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Szent István Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím feher.janosgtk.szie.hu
telefonszám +36 28 522-000
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 2005
fokozat tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Szent István Egyetem
Jelenlegi munkahelyek
2015 - Károli Gáspár Református Egyetem
egyetemi oktató
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 3
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 0
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
abszolutóriumot szerzett, de nincs folyamatban doktori cselekmény és nincs fokozat:
Kollár Péter (PhD) 2015/08  GSZDI-SzIE
Matthias Reich (PhD) 2015/08  GSZDI-SzIE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
(50%) Garamvölgyi Judit (PhD) (2018/08)  GSZDI-SzIE
Abdulkerim Yavuzaslan (PhD) (2017/08)  GSZDI-SzIE
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Átalakító vezetés Stratégiai emberi erőforrás fejlesztés
jelenlegi kutatásainak tudományága gazdálkodás- és szervezéstudományok
Közlemények
2016

Fehér J, Reich M: LEADERSHIP BEHAVIOR IN COMPANIES WITH AND WITHOUT A WORKPLACE HEALTH MANAGEMENT, POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES 13: (1) pp. 50-58.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
DOI 
2014

Fehér János: Certain Aspects of Leadership and Employees' Psychological Development in Work Organizations, DYNAMISCHE PSYCHIATRIE 47: (4-5) pp. 290-308.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
2014

Poór József, Fehér János, James D Portwood, Karoliny Mártonné, Kollár Péter, Szabó Katalin: Human Resource Management Careers - A Hungarian Perspective, JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 2014: (1) pp. 4-14.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: angol
2013

Fehér János: A vezető személyfejlesztő tevékenységének helye és szerepe különböző vezetési koncepciókban, In: Szerk.: Fehér János, Szerk.: Kollár Péter Talentum és értékteremtés: Tanulmányok a vezetés és humánmenedzsment témaköréből Nemes Ferenc 75. születésnapja tiszteletére. Gödöllő: Szent István Egyetemi Kiadó, 2013. pp. 169-188.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
független idéző közlemények száma: 1
nyelv: magyar
2011

Fehér János : Emberi erőforrás menedzsment rendszerek és módszerek, Gödöllő: Szent István Egyetemi Kiadó, 249 p.
dokumentum típusa: Könyv/Szakkönyv
független idéző közlemények száma: 16
nyelv: magyar
2010

Fehér János: Kortárs személyes vezetési elméletek II. rész, VEZETÉSTUDOMÁNY 41: (4) pp. 13-20.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 4
nyelv: magyar
2001

Fehér János, Bonifertné Szigeti Márta: The Application of Change Management Methods at Business Organizations Operating in Hungary: Challenges in the Business and Cultural Environment and First Practical Experiences, In: Szerk.: Daniel Denison Organizational Change in Transition Economies. London: Lawrence Erlbaum Associates, 2001. pp. 343-361.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: angol
1995

Fehér János: Az interjú mint a személyzeti kommunikáció kiemelt eszköze a kiválasztás, teljesítménymenedzsment, pályatervezés területén - szemléletmód és módszerek, EMBERI ERŐFORRÁS-MENEDZSMENT 1: (3-4) pp. 76-91.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 8
nyelv: magyar
1991

Fehér János: Kritikus pontok a teljesítményértékelési rendszerek alkalmazásában, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 2: (7-8.) pp. 13-22.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 20
nyelv: magyar
1981

Fehér János: Érdekek a vállalati fejlesztési döntés végrehajtásában és a vezetés. II. rész., ERGONÓMIA XIV: (2) pp. 77-82.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 5
nyelv: magyar
a legjelentősebbnek tartott 10 közleményre kapott független hivatkozások száma:63 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
38
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
55
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
1
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
9 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
11
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
6
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
107

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )