Bejelentkezés
 Fórum
 
 
Személyi adatlap
 Nyomtatási kép
Az adatok hitelességéről nyilatkozott: 2016. I. 18.
Személyes adatok
Earle John
név Earle John
születési év 1958
intézmény neve
doktori iskola
KEE Közgazdaságtudományi doktori iskola (témakiíró)
adott-e már oktatóként valamely doktori iskolát működtető intézménynek akkreditációs nyilatkozatot? Közép-európai Egyetem
Elérhetőségek
drótpostacím earlejceu.edu
telefonszám +36 1 327-3229
saját honlap
saját honlap (angol)
Fokozat, cím
tudományos fokozat, cím PhD
fokozat megszerzésének éve 1988
fokozat tudományága közgazdaságtudományok
fokozatot kiadó intézmény neve Stanford University
Jelenlegi munkahelyek
2010 - George Mason University – School of Public Policy (további intézmény)
kutatóprofesszor
1995 - Közép-európai Egyetem
egyetemi tanár
Témavezetés
témavezetői tevékenysége során eddig vezetésére bízott doktoranduszok száma 4
ezek közül abszolutóriumot szerzettek száma 4
témavezetettjei közül fokozatot szereztek:
(50%) Szabó-Morvai Ágnes PhD 2015  KDI-KEE
Antal Gábor PhD 2012  KDI-KEE
Rigó Mariann PhD 2012  KDI-KEE
Szentpéteri Ádám PhD 2007  KDI-KEE
(50%) Telegdy Álmos PhD 2003  

abszolutóriumot szerzett, de nincs folyamatban doktori cselekmény és nincs fokozat:
(50%) Bukowski Pawel (PhD) 2016/01  KDI-KEE
jelenlegi doktorandusz hallgatói az abszolutórium várható évével:
Adam Julian (PhD) (2018/01)  
  Témakiírások
Kutatás
kutatási terület Labor economics. Comparative analysis of enterprise data. Corporate governance, privatization, and foreign investment.
jelenlegi kutatásainak tudományága közgazdaságtudományok
Közlemények
2015

Earle John S, Scott Gehlbach: The Productivity Consequences of Political Turnover: Firm-Level Evidence from Ukraine's Orange Revolution, AMERICAN JOURNAL OF POLITICAL SCIENCE 59: (3) pp. 708-723.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
nyelv: angol
DOI 
2013

Earle JS, Telegdy Á: The effect of foreign acquisitions on worker wages, In: Szerk.: Fazekas K, Szerk.: Benczúr P, Szerk.: Telegdy Á The Hungarian labour market, 2013. Budapest: Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences; National Employment Non-profit Public Company, 2013. pp. 213-227.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: angol
Teljes szöveg 
2012

Earle JS, Telegdy Á: Privatizáció, foglalkoztatás és bérek, In: Szerk.: Fazekas K, Szerk.: Benczúr P, Szerk.: Telegdy Á Munkaerőpiaci tükör, 2012. Budapest: MTA KRTK Közgazdaság-tudományi Intézet; OFA, 2012. pp. 231-248.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Szaktanulmány
nyelv: magyar
Teljes szöveg 
2012

JD Brown, Earle JS , H Vakhitova, V Zheka: Innovation, Adoption, Ownership, and Productivity: Evidence from Ukraine, In: Szerk.: Brück Tilman, Szerk.: Lehmann Hartmut In the Grip of Transition Economic and Social Consequences of Restructuring in Russia and Ukraine. Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2012. pp. 76-97.
dokumentum típusa: Könyvrészlet/Könyvfejezet
nyelv: angol
2011

Earle J S, Gehlbach S: Did Post-Communist Privatization Increase Mortality?, COMPARATIVE ECONOMIC STUDIES 53: (2) pp. 239-260.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 6
nyelv: angol
2010

Brown JD, Earle JS, Telegdy A: Employment and wage effects of privatisation, ECONOMIC JOURNAL 120: (545) pp. 683-708.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 20
nyelv: angol
DOI 
2006

Brown JD, Earle JS, Telegdy A: The productivity effects of privatization: Longitudinal estimates from Hungary, Romania, Russia, and Ukraine, JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY 114: (1) pp. 61-99.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 73
nyelv: angol
DOI 
2002

Earle JS, Telegdy A: Privatization methods and productivity effects in Romanian industrial enterprises, JOURNAL OF COMPARATIVE ECONOMICS 30: (4) pp. 657-682.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 22
nyelv: angol
DOI 
2002

Earle J S, Sabirianova K: How Late to Pay? Understanding Wage Arrears in Russia, JOURNAL OF LABOR ECONOMICS 20: (3) pp. 661-707.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 36
nyelv: angol
2000

Earle J S, Sakova Z: Business Start-ups or Disguised Unemployment? Evidence on the Nature of Self-Employment from Transition Economies, LABOUR ECONOMICS 7: (5) pp. 575-601.
dokumentum típusa: Folyóiratcikk/Szakcikk
független idéző közlemények száma: 51
nyelv: angol
a legjelentősebbnek tartott 10 közleményre kapott független hivatkozások száma:208 
Tudománymetriai adatok
Tudományos közlemény- és idézőlista mycite adattárban
a 10 válogatott közlemény közé kiválasztható közleményeinek száma:
71
összes tudományos és felsőoktatási közleményének száma:
107
kiválasztható monográfiák és szakkönyvek:
4
monográfiák és szakkönyvek száma melyben fejezetet/részt írt:
0 
külföldön megjelent, figyelembe vehető tudományos közleményei:
63
hazai kiadású, figyelembe vehető idegen nyelvű közleményei:
6
összes tudományos közleményének és alkotásainak független idézettségi száma:
601
Akkreditációs szempontból jelentős egyéb információk
Elnök, Association for Comparative Economic Studies, 2011; Tag, nemzetközi tanácsadó testület, Kyiv School of Economics; Tag, American Economic Association, Royal Economic Society, European Economic Association, European Association of Labor Economists; Külső munkatárs, MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Kutatóintézet, 2008 óta;

 
Minden jog fenntartva © 2007, Országos Doktori Tanács - a doktori adatbázis nyilvántartási száma az adatvédelmi biztosnál: 02003/0001. Program verzió: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )