Login
 Forum
 
 
Personal data sheet
 Print preview
personal data approved: 2016. VIII. 30.
Personal data
Andrea Kópházi
name Andrea Kópházi
year of birth 1968
name of institution
doctoral school
NyME István Széchenyi Doctoral School of Management and Organisation Sciences (Supervisor)
accreditation statement submitted to: University of West Hungary, Sopron
Contact details
E-mail address kophazi.andreaktk.nyme.hu
phone number +36 99 518-468
own web page
Academic title
scientific degree, title Ph.D.
year degree was obtained 2006
discipline to which degree belongs economics
institution granting the degree Nyugat-magyarországi Egyetem (to be translated)
Employment
1999 - University of West Hungary, Sopron
other (not specified) (egyetemi docens)
Thesis topic supervisor
number of doctoral students supervised until now 1
number of students who fulfilled course requirements 0
students who obtained their degrees:
students with degree granting in process:
Éva Balassa PhD (2016/12)  ISDSMOS
present PhD students:
Balázs Mizda (PhD) (2018/08)  ISDSMOS
Enikő Mattiasich Szokoli (PhD) (2018/08)  ISDSMOS
  Thesis topic proposals
Research
research area Organizational Development
research field in which current research is conducted business and management
Publications
2015

Kópházi Andrea: Folyamatok és módszerek - Mitől függ az egyes modellek gyakorlati alkalmazhatósága?, HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 25: (különszám) pp. 57-63.
type of document: Journal paper/Konferenciaközlemény
language: Hungarian
URL 
2014

Kópházi Andrea, Balassa Éva: Wichtige Erfolgsfaktoren- und Methoden bei der Organisationsveranderung- und Entwicklung-Gesunde Führung in der Praxis, In: Szerk.: Székely Csaba Makrogazdasági döntések– hálózati szinergiák = MACROECONOMIC DECISIONS – NETWORK SYNERGIES: Nemzetközi tudományos konferencia a Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából = International Scientific Conference on the Occasion of the Hungarian Science Festival. Sopron: Nyugat-magyarországi Egyetem (NYME), 2014. Paper KA-BÉ. 15 p.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: German
2012

Kópházi Andrea: HR oktatás Bologna előtt és után - alapok és módszerek, In: Szerk.: Poór József, Szerk.: Karoliny Mártonné, Szerk.: Berde Csaba, Szerk.: Takács Sándor Átalakuló emberi erőforrás menedzsment. Budapest: Complex Kiadó Kft., 2012. pp. 127-208.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2011

Kópházi Andrea: Teljesítményértékelési rendszerek működtetésének munkajogi keretei a felsőoktatásban, In: Szerk.: Beszteri Béla, Szerk.: Majoros Pál A huszonegyedik század kihívásai és Magyarország jövőképe: a 2011. május 23-án Komáromban rendezett tudományos konferencia előadásai. Veszprém: MTA VEAB, 2011. pp. 395-410.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2011

Kópházi Andrea: Teljesítményértékelési rendszerek működtetésének dilemmái, In: Szerk.: Andrássy Adél "Hitel, Világ, Stádium" Nemzetközi Tudományos Konferencia tanulmánykötete [Publications of the International Scientific Conference "Credit, World, Stage"]: Konferencia a Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából. Sopron: Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar, 2011. p. 10.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: Hungarian
2010

Kópházi Andrea: Organisational Efficiency Enciency Enhancement with HR Tools - Dream or Reality?, In: Szerk.: & Proceedings of the Conference : InLookDays 2010 : International Scientific Conference. Kosice: [Hiányzó kiadó], 2010. pp. 1-7.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: Angol és magyar
2008

Kópházi Andrea: Szemelvények a vezetői munkáról - az eredményességre ható tényezők, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 19.évf.: (6.) pp. 3-10.
type of document: Journal paper/Review paper
language: Hungarian
2008

Kópházi Andrea: A szervezetek működését és vezetését befolyásoló tényezők, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 19.évf.: (3.) pp. 3-16.
type of document: Journal paper/Review paper
language: Hungarian
2007

Kópházi Andrea: A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 18.évf.: (4. szám) pp. 51-56.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2000

Herczeg János, Kocsisné Kópházi Andrea : Vezetéselméleti és módszertani alapok, Sopron: Nyugat-magyarországi Egyetem Közgazdaságtudományi Kar, 302 p.
type of document: Book/Monography
number of independent citations: 4
language: Hungarian
Number of independent citations to these publications:
Scientometric data
list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
25
number of scientific publications:
38
monographs and professional books:
1
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
4 
scientific publications published abroad that meet the accreditation criteria:
1
publications not in Hungarian, published in Hungary, meeting the accreditation criteria:
1
number of independent citations to scientific publications and creative works:
4

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )