Login
 Forum
 
 
Personal data sheet
 Print preview
personal data approved: 2016. III. 31.
Personal data
István Kunos
name István Kunos
year of birth 1967
name of institution
doctoral school
ME "Enterprise Theory and Practice" Doctoral School (Supervisor)
accreditation statement submitted to: University of Miskolc
Contact details
E-mail address szvkunosuni-miskolc.hu
phone number +36 46 563-442
own web page
Academic title
scientific degree, title Ph.D.
year degree was obtained 2004
discipline to which degree belongs business and management
institution granting the degree Miskolci Egyetem (to be translated)
Employment
1999 - University of Miskolc
university professor or researcher
Thesis topic supervisor
number of doctoral students supervised until now 8
number of students who fulfilled course requirements 3
students who obtained their degrees:
students with degree granting in process:
István Juhász PhD (2017/01)  "TPDS
Száva Zsigmond PhD (2018/07)  "TPDS
Tibor Erményi PhD (2018/08)  "TPDS
Zsolt Járdán PhD (2017/08)  "TPDS
present PhD students:
Enikő Kovács (PhD) (2018/08)  "TPDS
Attila Rácz (PhD) (2017/08)  "TPDS
Tibor Erményi (PhD) (2017/08)  "TPDS
  Thesis topic proposals
Research
research area Leadership Psychology, Personality- and Leadership Development, Coaching, Positive Psychology, Organizational Behavior, Research on Behavior
research field in which current research is conducted psychology
business and management
Publications
2015

Kunos István: A coaching szervezeti szintű alkalmazása, In: Szerk.: Csehné dr Papp Imola, Szerk.: Budavári-Takács Ildikó, Szerk.: Mészáros Aranka, Szerk.: Iliás Anikó, Szerk.: Poór József Innováció – növekedés – fenntarthatóság: VII. Országos Tanácsadói Konferencia tanulmánykötete. Budapest: Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, 2015. Paper x. 13 p.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: Hungarian
2015

Dr Kunos István: Sikeres szervezet-coaching egy nagy nemzetközi cégnél, In: Szerk.: Blahó András, Szerk.: Czakó Erzsébet, Szerk.: Poór József Nemzetközi menedzsment. Budapest: Akadémiai Kiadó, 2015. pp. 376-387. (Menedzsment Szakkönyvtár)
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2015

Kunos István: A coaching kiterjesztése, In: Szerk.: Veresné Somosi Mariann, Szerk.: Lipták Katalin „Mérleg és Kihívások” IX. Nemzetközi Tudományos Konferencia = „Balance and Challenges” IX. International Scientific Conference: A Gazdaságtudományi Kar megalapításának 25. évfordulója alkalmából: Konferencia Kiadvány = Proceedings. Miskolc: Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar, 2015. pp. 629-639.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
language: Hungarian
2014

Violeta FIRESCU, Ciprian LĂPUŞAN, Dan MÂNDRU, István KUNOS: New Management Approaches for Increasing the Competitiveness in Mechanical Engineering Industry, APPLIED MECHANICS AND MATERIALS 626: pp. 507-514.
type of document: Journal paper/Article
language: English
DOI 
2013

KUNOS István: Innovation Potential of Positive Psychology in Management Science, In: Szerk.: Renáta Machová, Szerk.: Ladislav Mura „Inovačný potenciál, inovačné podnikanie a podnikateľské siete“: Monografický zborník vedeckých prác. Komárom: Selye János Egyetem, Gazdaságtudományi Kar, 2013. pp. 100-105.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: English
2012

KUNOS István: Coaching a magyar HRM-ben, In: Szerk.: Poór József, Szerk.: Karoliny Mártonné, Szerk.: Berde Csaba, Szerk.: Takács Sándor Átalakuló emberi erőforrás menedzsment. Budapest: Complex Kiadó Kft., 2012. pp. 266-277.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
2012

KUNOS István: Minőség, boldogság és coaching, MAGYAR MINŐSÉG XXI: (11) pp. 15-19.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2012

KUNOS István: Az executive coaching fejlesztési lehetőségei, GÉP LXIII: (6) pp. 7-10.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2012

KUNOS István: Coaching, mint a személy és szervezet összeillesztésének eszköze, In: Szerk.: VERESNÉ SOMOSI Mariann Tudásmenedzsment rendszer fejlesztése a vállalati versenyképesség javítására. Miskolc: Miskolci Egyetem, 2012. pp. 63-77.
1. köt.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2011

KUNOS István: A coaching HRM-ben való alkalmazásának lehetőségei, HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 22: (11) pp. 51-57.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
Number of independent citations to these publications:
Scientometric data
Saját közlemény- és idézőlista list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
49
number of scientific publications:
56
monographs and professional books:
3
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
14 
art/engineering creative works:
0
scientific publications published abroad that meet the accreditation criteria:
5
publications not in Hungarian, published in Hungary, meeting the accreditation criteria:
3
number of independent citations to scientific publications and creative works:
2

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )