Login
 Forum
 
 
Personal data sheet
 Print preview
personal data approved: 2016. XI. 27.
Personal data
Péter Novoszáth
name Péter Novoszáth
year of birth 1963
name of institution
doctoral school
NKE Doctoral School of Public Administration Sciences (Supervisor)
accreditation statement submitted to: National University of Public Service, Budapest
Contact details
E-mail address Novoszath.Peteruni-nke.hu
phone number +36 1 297-4604
own web page
Academic title
scientific degree, title CSc
year degree was obtained 1994
discipline to which degree belongs economics
institution granting the degree HAS
Employment
2013 - National University of Public Service, Budapest
university professor or researcher
Thesis topic supervisor
number of doctoral students supervised until now 0.5
number of students who fulfilled course requirements 0
students who obtained their degrees:
present PhD students:
(50%) Gabriella Gönczi (PhD) (2018/08)  DSPAS
  Thesis topic proposals
Research
research area Social Security Financing. Comprehensive analysis of the facts and the latest international trends concerning the transformation of the Hungarian social security financing system ongoing since 2010.
research field in which current research is conducted economics
public administration
Publications
2016

Novoszáth Péter: Main reasons for the transformation of mandatory Hungarian private pension funds, INTERNATIONAL PUBLIC ADMINISTRATION REVIEW XIV.: (Issue 2-3.) pp. 207-225. pp. 207-225.
type of document: Journal paper/Article
language: English
2015

Novoszáth Péter: A társadalombiztosítás közpénzügyi (gazdasági) vonatkozásai, In: Szerk.: Lentner Csaba Adózási pénzügytan és államháztartási gazdálkodás: Közpénzügyek és Államháztartástan II. Budapest: NKE Szolgáltató Kft., 2015. pp. 497-530.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
2015

Novoszáth Péter: A PSP Investments, a kanadai állami nyugdíjalap legfőbb erényei, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2015: (2. szám) pp. 83-93.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2014

Novoszáth Péter : A társadalombiztosítás pénzügyei, Budapest: Nemzeti Közszolgálati és Tankönyv Kiadó Zrt., 244 p.
type of document: Book/Monography
language: Hungarian
2014

Novoszáth Péter: Egy ortodox válságkezelési "siker"-történet árnyoldalai, Románia példája, POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT 10: (1-2) pp. 83-110.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
2011

Novoszáth Péter: A társadalombiztosítás privatizációjának és államosításának fiskális következményei, POLGÁRI SZEMLE: GAZDASÁGI ÉS TÁRSADALMI FOLYÓIRAT 7: (1) pp. 23-42.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 2
language: Hungarian
URL 
2011

Novoszáth Péter: A közszolgálati menedzsment legújabb irányzata: a közösségi értékteremtés, GAZDASÁGI ÉLET ÉS TÁRSADALOM 3: (I-II) pp. 341-357.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
2000

Csaba Mako, Péter Novoszáth, Ágnes Veréb: Changing Patterns of Skill and Manpower Use: Improving Labour Flexibility - An International Comparison, In: A Ishikawa, R Martin, W Morawski, V Rus Workers, Firms and Unions (The Development of Dual Commitment) Part 2. Frankfurt; New York: Peter Lang Verlag, 2000. pp. 139-156.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
number of independent citations: 4
language: English
1998

Makó CS, Novoszáth P, Veréb Á: Changing Patterns of Employment and Employee Attitudes at the Firm Level: The Hungarian Case, In: Szerk.: Martin Roderick, Szerk.: Ishikawa Akihiro, Szerk.: Makó Csaba, Szerk.: Consoli Francesco Workers, Firms and Unions. Industrial Relations in Transition. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, 1998. pp. 139-156. (Arbeit - Technik - Organisation - Soziales / Work - Technology - Organization - Society; 4.)
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
number of independent citations: 1
language: English
1995

Csaba Mako, Peter Novoszath: Employment Relations in Multinational Companies: the Hungarian Case, In: Dittrich EJ, Schmidt G, Whitley R Industrial Transformation in Europe: Process and Contexts. London: Sage, 1995. pp. 255-276.
type of document: Part of book/Proceedings Paper
number of independent citations: 26
language: English
URL 
Number of independent citations to these publications:35 
Scientometric data
list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
65
number of scientific publications:
74
monographs and professional books:
2
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
26 
scientific publications published abroad that meet the accreditation criteria:
10
publications not in Hungarian, published in Hungary, meeting the accreditation criteria:
2
number of independent citations to scientific publications and creative works:
50

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 1.2318 ( 2016. XI. 26. )