Print preview VALIDITY EXPIRED personal data approved: 2014. IV. 16. Publications |
2012
from data base, 2017. IX. 12. |
Hetesi Erzsébet, Vilmányi Márton: A dinamikus kapcsolati képességek és a lojalitás szerepe a szervezetközi kapcsolatokban, COMPETITIO 11.: (2.) pp. 76-93. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 1 language: Hungarian
|
2012
from data base, 2017. IX. 12. |
Révészné Kocsis Eszter, Vilmányi Márton: Dinamikus kapcsolati képességek modellezése szervezetközi együttműködések során, INFORMÁCIÓS TÁRSADALOM: TÁRSADALOMTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT 12: (1) pp. 80-95. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian Full text |
2011
from data base, 2017. IX. 12. |
Vilmányi Márton: Egyetemi-ipari együttműködések a kapcsolatmarketing nézőpontjából, VEZETÉSTUDOMÁNY 42: (1) pp. 52-63. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 1 language: Hungarian
|
2011
from data base, 2017. IX. 12. |
Henkey István, Kürtösi Zsófia, Vilmányi Márton: Vezetői hatástöbbszörözés a vállalati innovációban avagy a vezetés minősége, mint a vállalati innováció motorja, CEO MAGAZIN 12: (2) pp. 8-14. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian
|
2009
from data base, 2017. IX. 12. |
Veres Zoltán, Hetesi Erzsébet, Vilmányi Márton: Competences versus risk reduction in higher education, INTERNATIONAL REVIEW ON PUBLIC AND NONPROFIT MARKETING 6: (1) pp. 51-61. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 1 language: English
|
2005
from data base, 2017. IX. 12. |
Hetesi Erzsébet, Vilmányi Márton: A Comlex Modell of Relationship Performance, In: Szerk.: Farkas Ferenc Current issues in change management: challenges and organisational responses. Pécs: PTE KTK, 2005. pp. 245-254. type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated) language: English
|
2004
from data base, 2017. IX. 12. |
Kürtösi Zsófia, Vilmányi Márton, Henkey István: Teljesítményértékelés a nonbusiness szférában., In: Dinya László Szerk.: Dinya László, Szerk.: Farkas Ferenc, Szerk.: Hetesi Erzsébet, Szerk.: Veres Zoltán Nonbusiness marketing és menedzsment: civil szervezetek, alapítványok, politika, kultúra, karitatív szervezetek, közigazgatás, közüzemek, nonprofitok. Budapest: KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., 2004. pp. 365-382. type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated) language: Hungarian
|
2003
from data base, 2017. IX. 12. |
Farkas Ferenc, Vilmányi Márton: Hálózati kompetencia és vállalati tanulás, VEZETÉSTUDOMÁNY 34: (12) pp. 34-41. type of document: Journal paper/Article number of independent citations: 1 language: Hungarian
|
2000
from data base, 2017. IX. 12. |
Vilmányi Márton: A regionális üzleti hálózatok főbb kérdései, In: Szerk.: Farkas Beáta, Szerk.: Lengyel Imre Versenyképesség – regionális versenyképesség. Szeged: JATEPress Kiadó, 2000. pp. 187-202. (SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei) type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated) number of independent citations: 2 language: Hungarian
|
2000
from data base, 2017. IX. 12. |
Kürtösi Zsófia, Imreh Szabolcs, Majó Zoltán, Vilmányi Márton: A felső- és középvezetők toborzási folyamatainak változása, MUNKAÜGYI SZEMLE 44: (7-8) pp. 35-40. type of document: Journal paper/Article language: Hungarian
|
| Number of independent citations to these publications: | 6 |
|
|