 Print previewpersonal data approved: 2022. VIII. 01. | Publications |
2022
 from data base, 2022. VIII. 01. |
Poór József, Dajnoki Krisztina, Szabó Szilvia, Módosné Szalai Szilvia, Jenei Szonja: Kilábalás – újranyitás – növekedés, Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem
type of document:
language: Hungarian
URL |
2022
from data base, 2022. VIII. 01. |
Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Hollósy-Vadász Gábor: A családi állapot hatása a női vezetői szerepekre és az ehhez kapcsolódó attitűdökre, STUDIA MUNDI - ECONOMICA 9: (1) pp. 21-34.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL |
2022
from data base, 2022. VIII. 01. |
Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Hollósy-Vadász Gábor: Munkaerő-gazdálkodási körkép a dél-dunántúli régióban a pandémia idején., MODERN GEOGRÁFIA 17: (3) pp. 13-27.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL |
2021
from data base, 2022. VIII. 01. |
TÓTH ARNOLD, SZABÓ SZILVIA, KÁLMÁN BOTOND, POÓR JÓZSEF: A FOGLALKOZTATOTTSÁG ALAKULÁSA A MAGYAR GAZDASÁG SZEKTORAIBAN A COVID-19 JÁRVÁNY KÖVETKEZTÉBEN, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 2: (1) pp. 2-22.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
|
2021
from data base, 2022. VIII. 01. |
KŐMÜVES ZSOLT, NAGY MÓNIKA ZITA, SZABÓ SZILVIA: A VEZETÉSI STÍLUS VIZSGÁLATA MUNKAVÁLLALÓI SZEMÜVEGEN KERESZTÜL, ÚJ MUNKAÜGYI SZEMLE 2: (3) pp. 34-45.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 2
language: Hungarian
Full text |
2021
from data base, 2022. VIII. 01. |
Kőmüves Zsolt, Szabó Szilvia: A koronavírus probléma vs. lehetőség? Az országos KoronaHR kutatás részeredményei, HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 31: (E-szám) pp. 173-185.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: Hungarian
URL |
2021
from data base, 2022. VIII. 01. |
Pató Gáborné Szűcs Beáta, Dajnoki Krisztina, Kovács Klaudia, Kőműves Zsolt Sándor, Grotte Judit, Szabó Szilvia, Kunos István, Metszősy Gabriella, Hegedűs Henrik, Karácsony Péter, Poór József: A HR válasza a koronavírus-járvány okozta kihívásokra, VEZETÉSTUDOMÁNY 52: (8-9) pp. 2-17.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 6
language: Hungarian
URL |
2020
from data base, 2022. VIII. 01. |
Karácsony Péter, M. V. Vinichenko, T. S. Demchenko, Szabó Szilvia, M. V. Demchenko: Examining the Characteristics of the Leaders in Non-Profit Organizations, ECONOMIC STUDIES-SOFIA 23: (4) pp. 148-165.
type of document: Journal paper/Article
language: English
|
2020
from data base, 2022. VIII. 01. |
Poór József, Balogh Gábor, Dajnoki Krisztina, Karoliny Mártonné, Kun András István, Szabó Szilvia, Bajnok Andrea, Balogh Gábor, Balogh Kata, Bencsik Andrea, Csehné Papp Imola, Dajnoki Krisztina, Hegedüs Henrik, Kajtár Edit, Karácsony Péter, Karoliny Mártonné, Király Zsolt, Kovács Ildikó Éva, Kópházi Andrea, Köműves Zsolt Sándor, Krizbai János, Kun András István, Kunos István, Majó-Petri Zoltán, Metszősy Gabriella, Palotai Mariann, Pató Gáborné Szűcs Beáta, Poór József, Princzné Ördögh Katalin, Szabó Katalin, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Szenes Zoltán, Szretykó György, Szüts Ildikó, Tóth Enikő: Koronavírus-válság kihívások és HR válaszok - Magyarország 2020,
type of document:
number of independent citations: 13
language: Hungarian
URL |
2019
from data base, 2022. VIII. 01. |
Szabó Szilvia, Slavić A, Berber N: Coaching and its effects on individual and organizational performances in Central and Eastern Europe, ANALI EKONOMSKI FAKULTETA U SUBOTICI / THE ANNALS OF THE FACULTY OF ECONOMICS SUBOTICA 55: (41) pp. 67-80.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: English
|
2016
from data base, 2016. XII. 19. |
Hollósy-Vadász Gábor János, Szabó Szilvia: Az érzelmi intelligencia és vezetői kompetenciák a közszolgálatban, HR AND MUNKAJOG 7: (2) pp. 33-37.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
|
2016
from data base, 2016. XII. 19. |
Szilvia Szabó, Édua Szakács: Human Resources Development Process in Public Administration, In: Szerk.: Saba Senses-Ozyurt, Szerk.: Sándor Klein, Szerk.: Zsolt Nemeskéri Educating for Democratic Governance and Global Citizenship. San Diego: World Council for Curriculum and Instruction, 2016. pp. 487-497.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: English
|
2016
from data base, 2016. XII. 19. |
Hollósy-Vadász Gábor János, Szabó Szilvia: Tehetségmenedzsment a közszolgálatban, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2016: (2) pp. 138-151.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
Full text |
2016
from data base, 2022. VIII. 01. |
SZILVIA SZABÓ: Competency management in the HR management of Public Service, HADTUDOMÁNYI SZEMLE 9: (2) pp. 367-376.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 2
language: English
URL |
2015
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia: Helyzetjelentés a hazai közszolgálatról - Az emberierőforrás-fejlesztés helye és szerepe az integrált stratégiai alapú emberierőforrás közszolgálati rendszermodelljében, HADTUDOMÁNY: A MAGYAR HADTUDOMÁNYI TÁRSASÁG FOLYÓIRATA 25: (különszám) pp. 20-29.
type of document: Journal paper/Konferenciaközlemény
language: Hungarian
URL |
2015
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia: V. A VEZETÉS ÉS AZ EMBERIERŐFORRÁS-GAZDÁLKODÁS ÚJ KIHÍVÁSAI, In: Szerk.: Szabó Szilvia, Szerk.: Szakács Gábor Közszolgálati HR-menedzsment. Budapest: NKE Szolgáltató Kft., 2015. pp. 107-110.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
|
2015
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia: V. A VEZETÉS ÉS AZ EMBERIERŐFORRÁS-GAZDÁLKODÁS ÚJ KIHÍVÁSAI, In: Szerk.: Szabó Szilvia, Szerk.: Szakács Gábor Közszolgálati HR-menedzsment. Budapest: NKE Szolgáltató Kft., 2015. pp. 141-146.
type of document: Part of book/Szaktanulmány (to be translated)
language: Hungarian
|
2015
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia, Biba Sándor: A munkáltatói márka szerepe a közszolgálatban, különös tekintettel az y - z generációra, MUNKAÜGYI SZEMLE ONLINE LIX: (6) pp. 13-21.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
Full text |
2013
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia: Life-work balance az érzelmi kompetencia mentén, TUDÁSMENEDZSMENT 14: (1. különszám) pp. 189-197.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
Full text |
2013
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia, Poór József: Amerikai világítástechnikai cég, In: Poór József Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben. Budapest: Complex Kiadó, 2013. pp. 304-308.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
|
2012
from data base, 2016. XII. 19. |
Szabó Szilvia: Gyakorlatorientált, kompetencia alapú oktatása HR jövőjének kulcsa, In: Szerk.: Poór József, Szerk.: Karoliny Mártonné, Szerk.: Berde Csaba, Szerk.: Takács Sándor Átalakuló emberi erőforrás menedzsment. Budapest: Complex Kiadó Kft., 2012. pp. 165-177.
type of document: Part of book/Könyvfejezet (to be translated)
language: Hungarian
|
| | Number of independent citations to these publications: | 28 |
|
|
Login
