Login
 Forum
 
 
Data sheet of PhD student
 Print preview
Personal data
Gábor Hollósy-Vadász
name Gábor Hollósy-Vadász
name of institution National University of Public Service, Budapest
doctoral school NKE Doctoral School of Public Administration Sciences
Contact details
E-mail address hvadaszggmail.com
own web page
Supervision
thesis supervisor Szilvia Szabó
one supervisor or with co-supervisor individual
degree PhD
starting of doctoral studies 2015
date of final certificate (year,month) 2018/08
year in which degree was obtained 2022
diszertáció Doi/handle link (thesis, statements)
data of the public discussion defense
Employment
2021 - Budapesti Metropolitan Egyetem (research institute, not university)
other (not specified) (egyetemi adjunktus)
Publications
2022

Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Hollósy-Vadász Gábor: A családi állapot hatása a női vezetői szerepekre és az ehhez kapcsolódó attitűdökre, STUDIA MUNDI - ECONOMICA 9: (1) pp. 21-34.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
2022

Kőműves Zsolt, Szabó Szilvia, Szabó-Szentgróti Gábor, Hollósy-Vadász Gábor: Munkaerő-gazdálkodási körkép a dél-dunántúli régióban a pandémia idején., MODERN GEOGRÁFIA 17: (3) pp. 13-27.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
2021

Kőmüves Zsolt, Hollósy-Vadász Gábor, Szabó Szilvia: Pályakezdők a munkaerőpiacon, TUDÁSMENEDZSMENT 22: (2) pp. 158-173.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
2019

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: Közszolgálati motivációs modellek tesztelése útelemzéssel, STATISZTIKAI SZEMLE 97: (3) pp. 269-287.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: Hungarian
2019

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: THE REVISION OF HUNGARIAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION (PSM) MODEL, CENTRAL EUROPEAN JOURNAL OF LABOUR LAW AND PERSONNEL MANAGEMENT 2: (1) pp. 17-28.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 13
language: English
URL 
2019

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: A közszolgálati motiváció (PSM) magyar mintára adaptált modelljének a felülvizsgálata, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2019: (1) pp. 130-149.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: Hungarian
URL 
2018

Horváth Zsuzsanna, Hollósy-Vadász Gábor: TESTING THE PUBLIC SERVICE MOTIVATION AND CALLING IN HUNGARY, ACTA OECONOMICA UNIVERSITATIS SELYE 7: (2) pp. 47-58.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 1
language: English
URL 
2018

Hollósy-Vadász Gábor: Public Service Motivation (PSM) and Job Satisfaction in Case of Hungarian Local Public Service, ACADEMIC AND APPLIED RESEARCH IN MILITARY AND PUBLIC MANAGEMENT SCIENCE 17: (1) pp. 23-30.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 3
language: English
URL 
2016

Hollósy-Vadász Gábor János, Szabó Szilvia: Tehetségmenedzsment a közszolgálatban, PRO PUBLICO BONO: MAGYAR KÖZIGAZGATÁS; A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KÖZIGAZGATÁS-TUDOMÁNYI SZAKMAI FOLYÓIRATA 2016: (2) pp. 138-151.
type of document: Journal paper/Article
number of independent citations: 9
language: Hungarian
URL 
2016

HOLLOSY-VADÁSZ GÁBOR, SZABÓ SZILVIA: A pszichológiai megközelítésű PSM paradigma jelentősége a magyar közszolgálatban, HADTUDOMÁNYI SZEMLE 9: (2) pp. 163-174.
type of document: Journal paper/Article
language: Hungarian
URL 
Number of independent citations to these publications:30 
Scientometric data
list of publications and citations
number of scientific publications that meet accreditation criteria:
37
number of scientific publications:
36
monographs and professional books:
1
monographs/books in which chapters/sections were contributed:
 
scientific publications published abroad that meet the accreditation criteria:
2
publications not in Hungarian, published in Hungary, meeting the accreditation criteria:
1
number of independent citations to scientific publications and creative works:
51
Research
research area human resources management, work and organizational psychology
research field in which current research is conducted business and management

 
All rights reserved © 2007, Hungarian Doctoral Council. Doctoral Council registration number at commissioner for data protection: 02003/0001. Program version: 2.2358 ( 2017. X. 31. )